公司说少发的工资下个月补，我当月能否要求他们补发给我？

当月可要求补发工资，但需协商。《劳动法》规定，工资应按月支付，少发应补。不及时补发可能影响生活及权益。
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当月可要求补发。操作如下：1.与公司人事沟通，明确补发时间；2.如公司拒绝，可提劳动仲裁；3.保留证据，如工资条、聊天记录，以备不时之需；4.若协商成功，签订书面协议确保权益。
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可要求当月补发或协商下个月补。若急需资金，坚持当月补；若不急，可协商下月。