导致我退休后工龄不连续，我能起诉吗？

可以起诉，但需明确法律关系。依据《劳动合同法》，退休后工龄问题因劳动合同终止，应按劳务关系处理，不及时处理可能影响养老待遇。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍不满则可向法院提起诉讼。
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可起诉。操作如下：1.收集超生及工龄不连续证据；2.尝试与单位协商，要求更正工龄；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起民事诉讼。