公司已经被劳动仲裁了，今天公司说结算工资给我，开庭的时候还能得到赔偿吗？

开庭时仍有可能获得赔偿。依据《劳动法》等相关规定，仲裁或诉讼期间，除支付工资外，还可能需加发经济补偿金。若不及时处理，可能影响你的权益保护及赔偿获取。
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处理方式有举报、仲裁、起诉。若希望快速解决，可选仲裁；若对仲裁不满，可进一步起诉；举报则适用于希望劳动部门介入的情况。
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可获赔偿。操作如下：1.若未开庭，先与公司协商，看是否能达成和解；2.若协商无果，准备仲裁材料，包括证据等，申请劳动仲裁；3.仲裁后若不满，15天内提起诉讼，法院将判决；4.无论仲裁或诉讼，均可要求支付工资及经济补偿金。