我这边是单位由于项目结束，所以要和劳动者解

解除劳动合同需依法赔偿。依据《劳动合同法》，合法解除按工作年限每满一年赔一月工资；违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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解除劳动合同赔偿方式有合法解除赔偿和违法辞退双倍赔偿。选择方式需根据解除原因确定，合法解除按工作年限赔偿，违法辞退则双倍赔偿。