企业职工申请病退有哪些条件要求？

病退需满足非因工致残或患难治病，医疗终结后无法工作。依据《劳动法》，不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。
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病退条件满足后，操作如下：1.前往医院获取疾病诊断证明，确保符合病退标准；2.向公司提交病退申请，附上医疗证明；3.等待公司审核，期间保持沟通，确保流程顺利；4.审核通过后，按公司规定办理病退手续，完成交接。
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病退处理通常需医疗鉴定、申请审批及办理手续。先确认疾病情况，再向公司提交申请，并按流程办理病退手续。