我只做了半个月的暑假工,能拿到工资吗?
时间:2025-05-16|栏目:长兴刑事律师|
能拿到工资,工资需双方协商确定。依据《劳动合同法》,暑假工属非全日制用工,工资由双方自行协商,不适用最低工资标准。不及时处理可能导致雇佣关系纠纷,影响工资获取。
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