辞退员工可以微信通知吗

微信通知辞退不算数。依据《劳动合同法》，辞退需书面通知并出具解除劳动关系证明。未依法通知可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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辞退需书面。操作：1. 准备正式书面通知，明确辞退原因及日期；2. 加盖公司公章，确保通知有效性；3. 选择合适方式送达，如邮寄需保留回执；4. 确保员工签收或能证明其已收悉。
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辞退员工应书面通知。可选择邮寄、当面交付或公告方式，确保员工能收到并确认。方式选择需根据实际情况，以最大化法律效力为原则。