暑假工是否要签订劳动合同
时间:2025-05-04|栏目:长兴刑事律师|
暑假工需签订劳动合同。依据《劳动合同法》,建立劳动关系即应订立书面合同,保障双方权益。未签合同可能导致权益受损,如工资被拖欠等。
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