塔吊老板拖欠工资2年了怎么处理

塔吊老板拖欠工资2年，应依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资需承担法律责任，严重者可能面临罚款及赔偿。不及时处理，将影响劳动者权益，甚至生活。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、举报、法律援助。首先尝试与老板协商，无果则向劳动执法部门举报，或寻求法律援助，根据实际情况选择最佳途径。
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塔吊老板拖欠工资，应这样处理：1. 收集证据：如工资单、考勤记录等，确保维权有据。2. 尝试协商：与老板沟通，表达诉求，争取和平解决。3. 举报维权：若协商无果，向劳动局或劳动监察大队举报，请求介入。4. 法律途径：考虑起诉，申请法律援助或减免诉讼费，通过法律手段维权。