实习期提前三天申请离职后,申请日过后3天就不上

不算旷工，你已提前申请离职。依据《劳动合同法》，你已履行告知义务，公司规定不能对抗你的合法权益。若公司强行要求，可能构成违法解除劳动合同，需承担法律责任。
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不算旷工。操作如下：1. 与公司人事沟通，说明已提前申请离职并按规定等待办理；2. 若公司坚持要求上班，保留好相关证据，如邮件、聊天记录等；3. 如协商无果，可向劳动仲裁机构提起申诉，维护自己合法权益。
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可与公司协商或提起劳动仲裁。若公司坚持，建议先协商说明情况；协商无果，可提起劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁虽耗时但更具权威性。