公司不提供辞退证明，我该如何办理失业保险金

公司不提供辞退证明，可申请劳动仲裁要求出具。分析：办理失业保险金手续通常需要提供辞退证明以证明非自愿失业。若公司拒绝提供，根据《劳动合同法》规定，劳动者有权要求用人单位出具解除劳动合同的证明。用人单位拒不出具的，劳动者可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位履行该义务。提醒：若公司长时间拒绝提供且影响你领取失业保险金，问题已较为严重，应及时寻求律师或劳动仲裁委员会的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商解决，二是申请劳动仲裁。选择方式时，建议先尝试与公司沟通，明确其拒绝提供的原因，并尝试达成共识。若沟通无果，再考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.协商解决：与公司人力资源部门沟通，明确告知其办理失业保险金需要辞退证明，请求其出具。若公司同意，可协商确定出具时间。2.劳动仲裁：若协商无果，准备相关证据（如劳动合同、工资条、工作交接单等），向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，要求公司出具辞退证明。劳动仲裁委员会将依法进行裁决。3.法律诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，要求公司履行出具辞退证明的义务，并赔偿因此造成的损失。但此途径耗时较长，成本较高，需谨慎考虑。