1969年3月出生的人哪一年退休？

1969年3月出生的人的退休年龄需依据现行法律规定判断。分析：根据我国现行法律规定，一般情况下，男职工的退休年龄为60周岁，女职工的退休年龄分为50周岁（针对工人岗位）或55周岁（针对管理或技术岗位）。因此，1969年3月出生的人，若为男性，则应在2029年3月后退休；若为女性工人，则应在2019年3月后退休；若为女性管理或技术人员，则应在2024年3月后退休。但请注意，退休年龄可能因政策调整而有所变动。提醒：若遇到单位拖延办理退休手续或拒绝支付退休金等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.了解法律规定：查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，明确自己的退休年龄和退休条件。2.与单位沟通：向单位人事部门或负责人提出退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、工作履历等。若单位同意，则按单位规定办理退休手续。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续或支付退休金，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、工资单等。仲裁机构将依法进行裁决。4.提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位履行退休义务并支付退休金。在诉讼过程中，需遵守法院程序，提供充分证据支持自己的主张。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况和法律规定进行选择。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，建议先了解相关法律规定，明确自己的退休年龄；若单位未按规定办理退休手续，可与单位进行沟通协商；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。