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公司要求做非本职工作扣除工资合法吗

时间:2025-05-11|栏目:长兴刑事律师|
公司要求做非本职工作扣除工资不合法。依据《工资支付暂行规定》,劳动者违规造成损失,扣工资需有限度,且不得随意扣除。若公司违规操作,可能导致法律纠纷及赔偿风险。
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公司扣除工资常见处理方式为:先沟通协商,无果则向劳动仲裁委申请仲裁。选择时应考虑证据充分性及自身权益保护,确保合法维权。
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公司扣工资不合法。应对方式:1. 与公司沟通,要求说明扣款原因并提供依据;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。

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