公司要求做非本职工作扣除工资合法吗

公司要求做非本职工作扣除工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，劳动者违规造成损失，扣工资需有限度，且不得随意扣除。若公司违规操作，可能导致法律纠纷及赔偿风险。
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公司扣除工资常见处理方式为：先沟通协商，无果则向劳动仲裁委申请仲裁。选择时应考虑证据充分性及自身权益保护，确保合法维权。
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公司扣工资不合法。应对方式：1. 与公司沟通，要求说明扣款原因并提供依据；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。