做某某的，旷离后工资会被扣600吗？

旷离后工资是否会被扣600，需视具体情况而定。依据《劳动法》，若旷工给用人单位造成损失，可按合同要求赔偿。严重旷工可能导致被解雇且无赔偿，影响个人职业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷离工资问题需具体处理。首先与用人单位沟通，了解扣款原因；其次，查阅劳动合同，看是否有相关条款；最后，若协商无果且合同无依据，可申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理旷离工资扣除问题，常见方式有与用人单位协商、查阅劳动合同或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位沟通，无果后查阅合同条款，必要时可申请劳动仲裁以维护权益。