公司辞退员工，员工能马上走吗？

公司辞退员工，员工不能马上走，需按规定处理。根据《劳动合同法》，辞退需双方协商或符合法定情形。若立即离职，可能违反合同，影响权益，如丧失补偿金等。
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公司辞退员工，常见处理为协商、裁员或依法辞退。选择时需考虑法律依据、员工权益及公司规定。协商优先，其次依法辞退，裁员需满足经济性条件并支付补偿。
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公司辞退员工不能马上走。具体操作：1.协商辞退，双方达成一致即可；2.经济性裁员，需满足条件并支付补偿金；3.依法辞退，需证明员工有《劳动合同法》规定的法定情形。每种方式均需遵循法律程序，保障双方权益。