春节公司提前放假没有工资合法吗

公司春节提前放假不给工资不合法。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，遇节假日应提前支付。不支付可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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处理此问题，常见方式有：与雇主沟通、咨询劳动监察部门、申请劳动仲裁。首先尝试与雇主沟通解决；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁维护权益。
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公司春节提前放假不给工资，处理方式如下：1. 与公司协商，要求按法律规定支付工资。2. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入处理。3. 必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。