工厂停工，辞职受阻应该怎么做？

工厂停工且辞职受阻，您有权向劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》等相关法律，雇主应保障员工辞职权利，不得无故阻拦。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠、社保无法转出等严重后果。
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对工厂停工和辞职受阻，常见处理方式有投诉与协商。您可先尝试与工厂协商，若协商无果，则向当地劳动监察大队投诉，以确保您的合法权益得到维护。选择处理方式时，应根据实际情况判断，优先考虑能最快解决问题的途径。
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辞职受阻可投诉。操作如下：1.尝试与工厂负责人沟通，明确表达辞职意愿及原因；2.若沟通无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向当地劳动监察大队提交投诉材料，包括个人情况说明、证据材料等；4.等待劳动监察大队调查处理，期间保持联系方式畅通，以便配合调查。