工作原因损坏公司设备违法吗
时间:2025-05-09|栏目:长兴刑事律师|
工作原因损坏公司设备不一定违法,需看具体情况。依据《劳动合同法》,若员工故意损坏,则需赔偿单位损失。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷,影响员工与公司的关系。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫损坏设备需处理。具体操作:1. 若自然损坏,及时报告公司,无需赔偿;2. 若故意损坏,与公司协商赔偿,可一次性支付或工资抵扣;3. 赔偿时需确保工资不低于最低工资标准,避免违法。
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