职业技能培训属于哪个部门监管

职业技能培训监管归属人社等部门。依据《劳动法》等，企业需保障职工职业培训权利，忽视此权利可能影响职工技能提升及企业发展。
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职业技能培训归人社管。处理方式：1. 咨询人社局了解政策；2. 若企业不培训，向劳动监察投诉；3. 寻求法律援助，维护培训权益。
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职业技能培训问题常见处理方式有咨询人社局或劳动监察。选择时，若涉及权益受损，优先向劳动监察投诉；若需政策指导，则咨询人社局。