个体工商户不给员工缴社保，员工应该如何维权

单位不缴社保属违法，员工有权维权。根据《劳动法》，用人单位必须缴纳社保，这是其法定义务。若不缴，员工可先与公司协商补交，如被拒，可向劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，否则单位将面临法律后果，员工的社保权益也将受损。
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对单位不缴社保，员工常见的处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门举报、提起劳动争议仲裁。建议先与公司友好协商，协商无果后再考虑后两者，以确保问题得到妥善解决。
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单位不缴社保，员工可按以下方式处理：1.与公司协商，要求补交社保，这是最直接且和解的方式。2.若协商无果，可向当地劳动监察部门举报，由他们进行调查处理。3.如前两步均无效，可提起劳动争议仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。