工厂上班被辞退怎么赔偿

被辞退可获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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被辞退可索赔。操作：1. 确认辞退原因，是否合法；2. 合法则按工龄算补偿，不合法则准备证据；3. 与公司协商，不成则申请劳动仲裁；4. 等待裁决，获取应得补偿。
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被辞退可要求经济补偿或协商。选择方式需根据辞退原因、合同约定及法律规定，若公司违法辞退，可申请劳动仲裁维权。