一个人应该怎么去讨要工资

针对工资拖欠问题，您可以通过协商、举报、仲裁或诉讼等途径来讨要工资。依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，雇主有按时足额支付工资的责任。若未能及时得到工资，您可以依法申请支付令或提起仲裁、诉讼来维护个人权益。
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对于工资无法按时到账的情况，您可以选择协商、举报、申请仲裁或起诉等方式来应对。选择哪种方式应综合考虑实际情况，如双方关系是否良好、证据是否充分以及时间成本等因素。协商是最快捷简便的方式，而举报可以依靠行政力量介入，仲裁则具有法律约束力，起诉是最终的解决手段。
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对未支付的工资，您首先可以尝试与雇主协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门举报，或直接申请劳动仲裁并要求支付工资。如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。在此过程中，请务必收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以便支持您的主张。