工伤除了社保单位还有赔偿吗

对于工伤情况，除了社保的赔付外，单位通常还需承担治疗期工资及额外的补助。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险涵盖医疗费用等九项内容，但不包括治疗期间的工资。为确保员工的康复和生活质量，单位应按时支付这些费用，否则将违反劳动法的规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤事故发生后，单位在社保赔付的基础上，应依法支付员工治疗期间的工资及相应的补助。处理方式的选择需结合员工的实际需求和公司的经济状况，既要确保合规，也要关心员工的福利。