买了社保辞退员工要赔偿吗

员工购买社保后被辞退，单位需要支付赔偿，赔偿内容包括个人缴纳的社保部分。根据《劳动合同法》相关规定，如果单位违法解除劳动合同，赔偿金额将根据员工的工作年限进行计算。
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购买社保的员工被辞退后，可以根据解除劳动合同的原因和是否合法等因素，要求单位支付经济补偿或者赔偿金。具体选择哪种方式需要综合考虑各种因素进行判断。
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购买社保的员工在遭遇辞退时，如果单位合法解除，应支付经济补偿；若违法解除，则需支付赔偿金。补偿和赔偿的具体操作会根据员工的工作年限和单位的行为是否合法进行。