企业强制买断工龄违法吗

企业强制买断工龄是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，买断工龄为国家政策法规明令禁止，若企业强制买断，劳动者有权提起劳动仲裁或诉讼。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临工龄被非法买断，丧失应有劳动权益。
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对于企业强制买断工龄，常见处理方式是提起劳动仲裁或诉讼。若企业存在此类行为，劳动者可选择向仲裁委提起劳动仲裁，或直接向人民法院起诉，以维护自身合法权益。
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企业买断工龄违法。具体操作：1. 与企业沟通，明确拒绝买断要求；2. 若沟通无果，向仲裁委提起劳动仲裁；3. 仲裁无果，可向人民法院起诉，要求赔偿。